ABD'de teknoloji sektörüne yönelik göçmen iş gücü denetimleri kapsamında Microsoft, Adobe ve 6 büyük teknoloji şirketinin yabancı çalışanlar için kalıcı oturum izni başvurusu yapmasına engel getirildi. ABD Başkan Yardımcısı JD Vance ile Çalışma Bakanı Keith Sonderling, şirketlerin Kalıcı Çalışma Sertifikası Programı (PERM) kapsamındaki işlemlerinin askıya alındığını duyurdu.

Alınan kararla birlikte söz konusu şirketlerin yeni başvuruları kabul edilmeyecek, daha önce yapılan ancak henüz sonuçlandırılmayan başvuruların değerlendirilmesi de durdurulacak.

8 TEKNOLOJİ ŞİRKETİ KARARIN KAPSAMINDA

ABD Çalışma Bakanı Sonderling, devam eden federal soruşturmalar nedeniyle alınan kararın Microsoft ve Adobe'nin yanı sıra Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL ve Capgemini şirketlerini de kapsadığını açıkladı.

Sonderling, söz konusu şirketlerin 2009 yılından bu yana yaklaşık 3 milyon yabancı işçi için başvuruda bulunduğunu, 230 binden fazla H-1B vizesi onayı ve 100 binden fazla kalıcı çalışma sertifikası aldığını belirtti.

Bakan, uygulamanın Amerikalı çalışanların istihdam olanaklarını korumayı ve yabancı iş gücü programlarındaki usulsüzlükleri önlemeyi amaçladığını savundu.

MICROSOFT'A İŞTEN ÇIKARMA SUÇLAMASI

ABD Başkan Yardımcısı JD Vance, Microsoft'un yabancı çalışanlara yönelik vize sistemini kötüye kullandığını ileri sürdü.

• Microsoft'un geçen yıl 6 bin Amerikalı çalışanı işten çıkardığını belirten Vance, aynı dönemde şirketin 6 bin 300 H-1B vizesinden ve yaklaşık 3 bin yeşil karttan yararlandığını söyledi.
• Vance, şirketin Amerikalı çalışanların yerine yabancı iş gücünü tercih ettiğini savunarak Microsoft'a ABD vatandaşlarının istihdamına öncelik verme çağrısında bulundu.
• Şirket hakkındaki iddiaların federal soruşturmaların konusu olduğu, henüz kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmadığı belirtiliyor.

MICROSOFT SUÇLAMALARA YANIT VERDİ

Microsoft ise yabancı çalışan istihdamına ilişkin suçlamalara karşı çıkarak vize başvurularının büyük bölümünün yeni çalışan alımı için yapılmadığını açıkladı.

Şirketin TechCrunch'a ilettiği açıklamada, son mali yılda yaklaşık 6 bin H-1B vize başvurusu yapıldığı, bunların yüzde 80'inin mevcut çalışanların vizelerinin uzatılması veya statülerinin değiştirilmesi amacıyla gerçekleştirildiği bildirildi.

Microsoft, yeni çalışanlarla ilgili başvuruların da ABD'de hâlihazırda yasal olarak bulunan kişiler için yapıldığını belirterek bu çalışanların ABD'deki toplam iş gücünün yalnızca yüzde 1'ine karşılık geldiğini kaydetti.

Şirket ayrıca H-1B vizesiyle çalışan personele benzer görevlerdeki diğer çalışanlarla aynı ücret politikasının uygulandığını savundu.

9 ÜNİVERSİTEYE DE SORUŞTURMA

ABD yönetiminin yabancı iş gücüne yönelik incelemeleri teknoloji şirketleriyle sınırlı kalmadı.

Vance, Harvard, Yale, Stanford, Brown, Pittsburgh Üniversitesi, California Davis Üniversitesi, California Teknoloji Enstitüsü (Caltech), Arizona Eyalet Üniversitesi ve Massachusetts Teknoloji Enstitüsünün (MIT) de incelemeye alınacağını açıkladı.

Soruşturmaların, üniversitelerde yabancı araştırmacı ve öğrencilerin istihdamında kullanılan J-1 vize programının kötüye kullanıldığı iddialarına odaklandığı belirtildi.

MEVCUT ÇALIŞMA VİZELERİ İPTAL EDİLMİYOR

ABD yönetiminin kararı, şirketlerin yabancı çalışanlarına verilmiş mevcut H-1B çalışma vizelerinin veya yeşil kartların iptal edildiği anlamına gelmiyor.

Askıya alınan PERM programı, işveren sponsorluğunda kalıcı oturum izni alınabilmesi için gereken çalışma sertifikası sürecini kapsıyor.

Kararın ne kadar süre yürürlükte kalacağı açıklanmazken, devam eden federal soruşturmaların sonuçlarının şirketlerin programa yeniden erişip erişemeyeceği üzerinde belirleyici olması bekleniyor.